DATORE DI LAVORO CHE SVOLGE COMPITI DI RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP)
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DATORE DI LAVORO CHE SVOLGE COMPITI DI RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP) PDF Stampa E-mail
Martedì 23 Aprile 2013 16:28
Riferimenti Normativi :

art.34 D.lgs. 81/08; Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 n. 223

CONTENUTI DEL CORSO :

Modulo 1 - normativo giuridico :

  • il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle societa' e delle associazioni, anche prive di responsabilita' giuridica ex D.lgs 231/01 e s.m.i.;
  • il sistema istituzionale della prevenzione
  • i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs 81/08: compiti, obblighi, responsabilita';
  • il sistema di qualificazione delle imprese.

Modulo 2 - gestionale :

  • i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
  • la considerazione degli infortuni mancati e delle modalita' di accadimento degli stessi;
  • la considerazione delle risultanze delle attivita' di partecipazione dei lavoratori;
  • il Documento di Valutazione dei Rischi (contenuti, specificita' e metodologie);
  • i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
  • gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
  • il Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenza;
  • la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso, della gestione delle emergenze.

Modulo 3 - tecnico :

  • i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • il rischio stress lavoro correlato;
  • i rischi ricollegabili al genere, all'eta' e alla provenienza da altri paesi;
  • i dispositivi di protezione individuale;
  • la sorveglianza sanitaria.

Modulo 4 - relazionale :

  • l'informazione, la formazione e l'addestramento;
  • le tecniche di comunicazione;
  • il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
  • la consultazione e la partecipazione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • natura, funzioni e modalita' di nomina o di elezione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

DURATA E COSTI A PARTECIPANTE:

Stabilita dall'Accordo Stato Regioni 223/2011 che individua, in base al settore ATECO di riferimento, l'afferenza alle classi di rischio Basso, Medio e Alto

  • RISCHO BASSO:
  • 16 ore â¬Â  180,00
  • RISCHIO MEDIO:
  • 32 ore â¬Â  350,00
  • RISCHIO ALTO:
  • 48 ore â¬Â  650,00

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Ultimo aggiornamento Martedì 23 Aprile 2013 17:04
 

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